アクアテックとは?


~人と企業を繋ぎ、地域を元気にする、総合人材サービス企業~

アクアグループは、良い人材を求める企業と、充実した仕事がしたい求職者を繋ぐ懸け橋となって、関わる人々に安心と安全をお届けしています。

業務請負サービス(アクアテック)

業務請負サービス(アクアテック)

お客様企業の業務を部分的に、または一括して当社が請け負い、お客様に代わって業務を遂行します。 当社が請負う主な業務は、電子部品製造や物流倉庫管理が中心です。 人材の採用・教育から生産管理まで自社で行い、コスト削減・品質向上・コンプライアンス遵守といったお客様のニーズに応え、業務効率化を図ります。

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人材派遣サービス(アクアプラス)

人材派遣サービス(アクアプラス)

必要な時に即戦力となる人材をお客様企業へ派遣します。 お客様と求職者のニーズをマッチングさせることで高い定着率を目指しています。 また、お客様のニーズに合わせて請負化の提案を行っています。

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アクアテックの強み


従業員に親身に寄り添い、素早く問題解決に応えることが従業員満足に繋がり、それが結果的に少しづつ顧客の評判を獲得し、顧客満足に繋がっている。

求める人物像


一人で出来る仕事は限られており、チームや部署、みんなで考え行動して初めて、大きな成果に繋がります。 その為に、社内外を問わず、日々のコミュニケーションを大事にしています。 それが、いい事はいい、悪い事は悪い、と、先輩も後輩も男性も女性も関係なく、本気で意見し合うことができる、風通しのよい環境に繋がっています。

コミュニケーション


気持ちよく挨拶ができる人

責任


ウソなく素直に報告できる人

協調


相手を気遣うことができる人

情熱


何かひとつ本気で打ち込んだことがある人

選考の流れ


私たちアクアテックの選考は、人物重視で行っています。
当社の選考に参加をご希望の方は、まずエントリーまたは電話していただき、会社説明会のご案内をお待ち下さい。

STEP1 エントリースタート!


STEP2 会社説明会


弊社にご関心をお持ちいただきましたら、エントリーシートをご提出後、会社説明会に参加していただきます。

STEP3 書類選考


履歴書をご郵送ください。
採用担当まで
TEL:0120-42-5920
お問い合わせ時間は、平日9:30~17:00
(土・日・祝日、および弊社休業日を除きます)

STEP4 1次面接&適性検査

担当者:人事・部門
※面接による選考をいたします。






STEP5 2次面接:役員

担当者:人事・部門
※面接による選考をいたします。

STEP6 内定

合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。

募集要項


募集職種 ①総合職(労務管理・顧客管理)
②一般職(一般事務)
③専門職(専門業務)
給与・待遇 ①月額23万円~、賞与
②月額18万円~、賞与
③月額20万円~、賞与
諸手当 通勤手当 規定内支給
勤務地 ①千葉県、東京都、神奈川県、栃木県、茨城県、兵庫県、山形県
②千葉県
③千葉県、東京都、神奈川県、栃木県、茨城県、兵庫県、山形県
勤務時間 8:30~17:30
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ①退職金制度、リゾート施設
②退職金制度、リゾート施設、制服貸与
③退職金制度、リゾート施設、作業服貸与
教育研修 新入社員研修、資格取得支援制度

入社後のステップ


新入社員研修(2週間)

社会人として、アクアテックの社員として、マナーや会社の基本を学びます。

現場実習(2ヶ月~6ヶ月)

まずは現場を知るために、実際に製造や物流の現場作業を経験します。

管理・営業業務

先輩社員のOJTの下で、請負現場での採用から労務管理、生産管理、新規営業などを一つずつ学んでいきます。独り立ちする日も近い?

社員紹介


アクアテックで働く社員たちの【今】と【これから】についてお話しいただきました。

よくある質問


Q選考フローを教えて下さい。
Aまずはエントリーフォームまたは電話していただき、ご応募ください。
その後、お送りいただいた履歴書をもとに書類選考を実施します。書類選考を通過された方は、適性検査のご受検と各部門や役員による面接(2~3回)を行います。学校や学部、学科、卒業年による応募の制限は特に設けておりませんので皆さんの応募を広くお待ちしております。
Q選考会場を教えてください。
Aアクアテック本社(千葉県)にて行います。詳細はアクセスをご覧ください。
Q選考結果の連絡方法について教えてください。
A選考結果については、原則2週間以内に書類にご記載頂きました電話連絡OR郵送にて、ご連絡致します。
Q面接ではどのようなことを聞かれますか?
Aご自身がこれまでに発揮された成果をお聞きしています。どのような成果を出されたか、成果を出すためにどのような目標を設定し、具体的にどのような行動を行ったか、取り組みを行うにあたって、苦労した点や工夫した内容や方法についてお聞かせください。
Q留学生や外国人採用は行っていますか?
A国籍は問いません。日本語でのコミュニケーションに問題がなければ、積極的にご応募いただきたいと思っております。
Qインターンシップ制度はありますか?
A単位取得を想定したインターンシップは現在検討中です。
Q配属はどのように決まりますか?
A採用の方については、入社後にご本人の適性と希望を勘案して決定いたします。
Q研修制度はありますか?
A新入社員研修(2週間)社会人として、アクアテックの社員として、マナーや会社の基本を学びます。現場実習(2ヶ月~6ヶ月)まずは現場を知るために、実際に製造や物流の現場作業を経験します。 管理・営業業務として、先輩社員のOJTの下で、請負現場での採用から労務管理、生産管理、新規営業などを一つずつ学んでいきます。独り立ちする日も近い?
Q女性が活躍しやすい環境ですか?
A女性はあらゆる職種において活躍しています。また、結婚休暇や産休・育休制度も実際に使用されており、育休後に復職して活躍している例も増えてきています。
Q残業はどのくらいありますか?
A業務の繁忙期や、職種、部署によって上下がありますが、実績として月に20時間から、多いところで40時間を超えることもあります。その他、採用に関するお問い合わせその他、採用についてのお問い合わせは、以下のお問い合わせにて受け付けております。

お問い合わせ


お気軽にお問い合わせください。

TEL:0120-42-5920

お問い合わせ時間は、平日9:30~17:00
(土・日・祝日、および弊社休業日を除きます)